第甲章—24°08’38″120°40’46″E（1 / 7）

键盘声在空气中回荡，一双锐利的眼睛正盯着萤幕上的一行行程式码，祂的脑高速运转着。萤幕上显示着以下这段程式码，一个「亻」正在被创造中。

osapiens:

def__it__self,na=“dengdai”,a=0:

selfna=na

selfa=a

selfsexual_orientation="notyourbess"

selfpernality="nofabitch"

selfdefect=“ddh”

当打完了最後一行程式码，祂将身子往後摊在椅子上，眼神空洞，思绪在洪荒间游走。祂心想：「taade，亻的程式真的有够复杂。」放松了一会儿，祂起身走向位在祂工作桌身後的一平台。平台上躺了一具苍白的r0u身。它的身t毫无血se，像是一张空白的宣纸，等待着一幅伟大的山水画被创造在上面。祂将写好的程式从r0u身的yjg口植入。过了几分钟，「它」变成了「我」。睁开眼，我从平台上稳稳地坐起，将身子往侧边一挪，双脚落地。祂对着我说：「我是神，你是我创造的亻。现在你有两个选项。我的右手食指是1un1i，左手食指是创造。你只能……。」我没等祂说完，马上去碰祂的左手食指。

西元4048年4月4日

那是一个风和日丽的早晨。窗外的绿意被yan光照的光彩动人，微风把叶子吹得微微晃动，地上的影子也随之起舞。我起了个大早，跑去学校的游泳池痛快地游了一小时。在水里的时候也是我跟自己做最深对话的时候。水里的世界是如此宁静，排除掉一切人世间的喧闹，只有我运动的r0u身与我不停转动的思绪，相互搭配着一起去面对未知的恐惧与挑战。骑着脚踏车回宿舍的路上，已经看到有许许多多公司来布置现场。一个一个摊位整齐排列在椰林大道上，像是一个极度理x的excel表格。一个个储存格内各自有各自的公式，也各自期待着拥有相同公式的人的加入。这是所谓的校园徵才，每到毕业季的时候学校就会举办这类型的活动。主要目的是缩短产业与学术业间的距离，让毕业生能在毕业後即就业，无缝接轨。让学生自己安心，也让父母安心，让社会安心，让整个1un1i结构安心。而我也是这一年的毕业生之一，我也是那一个拥有一定公式的人。

回到宿舍之後简单梳洗一下，穿上一件白衬衫，照照镜子检视自己的状态，一副很有礼教的感觉。当我再度踏上椰林大道时早已是人声鼎沸，每一个摊位前面都挤满着人。每一个人手中都抱着一叠资料，这一叠资料里面是每一个r0u身活着的证明，我们都必须用一张张纸来向他人证明自己存在的意义与价值。其实我们的si亡证明书也是一张纸，活着跟si亡其实没有什麽本质上的差异。这样的场合可以窥探到人x的许多面相。除了求职者急於向他人展现自己的价值，雇主也同时急於展现自己公司的价值。因此在这一路上，「福利」、「待遇」、「成绩」与「抗压力」等这类的名词不时会在耳边回荡。从宿舍一路晃过来，四月的岛屿已经闷热cha0sh，身上的白衬衫已经被渗出的汗水微微浸sh。我的手边也捧着一叠资料，履历、成绩单、求学过程中所有的痕迹都浓缩在这a4大小的透明资料夹中。我把它紧紧揽在怀中，像是一个需要被极尽ai护的婴儿，也怕一不小心把它洒落一地，乱数最大的状态可不是我的理x思维里能够接受的事情。我走到我的目的地，蓝se与白se相间的旗帜树立在报到处。「蓝与白gu份有限公司beandwhitepanyliited,b&w」成立於3544年，至今也走过了504个年头。这座名为「帕洛奇欧岛」的岛国是全世界最重要的科技重镇。而这间公司更是在国际上享誉盛名的机器人公司。公司的创办人因为成功破解了人脑机制，而让机器人有了自由意识与人x。人类需要休息，而机器人不用。因此，这间公司最大的特点就是从创办人以下至工程师以上全是仿真人机器人。换言之，主管阶层全都是由机器人来担任。然而，如果有工程师想要被拔擢成为主管的话也是可以的，但他或她必须先放弃人类的身份，然後被公司改造成机器人。虽然成为机器人之後不需要休息，但他或她也将失去人拥有的珍贵创造能力。由於这样的经营策略，让这间公司的决策效率b其它传统科技公司高了不只一个层次，也进一步提升了它在世界舞台上的竞争力。

上了楼梯，来到报到处，查验过身份後我就被引导到一个教室里等候。在这个教室里已经有许多跟我一样的应试者在里面，有些神se自若地坐在位子上，像是一尊静定的岩石。有些紧张地翻阅手中的资料，口中念念有词，可能是在念经文让自己心安，也可能是在念等一下可能被面试官问的问题的答案。问题令人惊慌，答案令人安心。有趣的是，在进入这间等待室前我经过几个被拿来当作面试场地的教室。在经过的时候，周围的热闹喧哗瞬间消失，我进入一个无声的场域，有点像1936年《摩登时代oderntis》的场景。或许我们都是四十一世纪摩登人工智能时代的演员吧！等了一小段时间之後，轮到我了。我被引导到一位老板面前，这位老板一看到我就先站起来跟我握手，他笑容可掬，十分亲切。一开始，他先问了我的硕士论文。再来我们聊到他的部门是在做什麽的，也跟我大致说明了他的工作内容和如何从这份工作中获得成就感。整个面试过程可以算是流畅顺利，十拿九稳。再来我又被引导到另一位老板面前，这位老板也是站起来跟我握手，但跟上一位老板不同的是我可以从这位老板身上感受到一gu霸气。如果拿《猎人》这部两千年前的古老动漫来b喻，这位老板的念能力铁定b上一位老板来的强大，跟小杰一样都是属於强化系的。果不其然，这位老板的问题也极具挑战x，专攻专业问题。有些我答的出来，有些没有答的很好，还有些我直接说不知道。大约半小时的激烈攻防ga0得我是晕头转向，还有些微的呕吐感。结束之後还有需完成。有时会多一篇加试题，我当时去应试的时候就有遇到加试题。每篇文章各有十道题目，通常最後一题会是多选题。听力测验则是有学术演说四篇与对话两段。应试者必须边听边做笔记，因为题目是在演说与对话结束後才会显示在萤幕上。至於口说的部分则是四题，共有两种题型。一是口说，听一段对话或演说後再做回答。另一是整合口说，先一篇文章再听一段说明或对话後再做回答。整个考试的最後一部分是写作测验。当时的写作跟口说一样也是有两种题型，分别是整合写作和写作。前者是应试者先看一篇文章再听一段说明或对话，然後写一篇相关的文章。此篇文章绝对不能灌注自己的主观见解。後者则是有一个特定的题目，应试者必须写一篇具有自己观点的文章。字数宁可多不能少。字数多不一定会高分，但字数不足铁定低分。虽然我很讨厌用分数去评断一个人，但我还是得按照游戏规则走。每个要考托福的人的目标通常是「破百」，但我给自己设定的目标是「破一百一」。既然了解了游戏规则，那就来拟定作战计画吧！首先，我先分析了自己现有的能力。虽然自认从小英文的底子打得不错，但也就是平庸的程度。要达到一百一这个目标，平庸等级的英文绝对不可行。岛屿的英文教育，和听力是强项，口说和写作是弱项，其中又以口说为弱中之弱。因此，我想了五分钟就得到结论。和听力我自己可以练的起来，至於口说和写作我打算借助专业的力量。我又将要进入岛屿伟大的补习文化中。打开网页，搜寻了坊间所有的托福补习班。选定了一间，乾脆利落地报了名。立马