第100节（1 / 2）
“嗯，你自己当心。”
“晚安。”
飞机落地的时候是傍晚，且惠打车回了家。
董玉书就坐在沙发上喝粥，看着她推着五六个大箱子进了门。
且惠很平静地叫了句妈妈，然后自己麻利地收拾起来，把东西一样样拿出来摆好。
客厅里的大灯都开着，董玉书盯着女儿瞧了很久。
小囡长大了，眉眼盈盈，穿着一条黑白极简的西装裙，更干练了。她原先的一头长发剪到了肩膀这里，烫成温柔缱绻的弧度，走路时踩着自信轻盈的步伐，是个大人了。
董玉书放下手里的碗，“工作都落听了？”
且惠把几本英文法典抱起来，拿在手里说：“嗯，华江集团的江城分部缺人，我正好考上了，回来也不错。”
她揉了揉自己的胳膊，还是有点疼，“不用这么故作轻松的，我知道你怪我拖累了你，你本来可以在瑞达升合伙人。”
董玉书是个要强的人，坐在回来的飞机上，且惠就知道她会这么说。
她连说辞都拟好了，“家人之间，没有什么好怪来怪去的。小时候妈妈也没觉得我是累赘，还尽心尽力地培养我，不是吗？”
董玉书有些动容，她没想到，在经过那件事之后，且惠还能念妈妈的好。她还以为，小囡早就恨透了她。
且惠放下书，撩了一下头发，坐到董玉书身边，“妈，我回来了就不走了，过去的事不提了，我们好好相处吧，好吗？”
董玉书点点头，趁女儿蹲下去收拾行李箱的瞬间，抬起手背擦了把泪。
chapter 63
四月中旬的江城, 清明节气已到尾期，走在路上，淡淡杨柳风扑面而来。
半个月前, 因为集团人手不够，且惠被临时抽调进审计组，外派到临城负责季末检查。
周五检查结束，在临城开完专项通报会，晚上就回了江城。
好歹空出了两天的休整时间。周一早上, 且惠按时出现在集团。
等电梯时，几个穿统一制服套裙的小姑娘和她打招呼：“钟主任早。”
且惠手里拎了份文件，笑着点头：“你们早。”
在电梯里，财务部的许亦雅问她：“钟主任出差回来了, 临城好玩吗？”
且惠对着镜子检查妆容，一边说：“和咱们这儿差不多的呀，不过也没什么时间出去。”
许亦雅义愤填膺：“临城那帮人也太不地道了吧，我们这么漂亮的钟主任去了, 都不晓得招待一下！”
这再明显不过的拍马屁，她身后的周琳达听后，十分瞧不上地撇了一下嘴。
她这些小动作, 被且惠在镜子里看得一清二楚。
但且惠从来不认为这有什么。同事之间，你瞧不惯我, 我又看不上你的事太普遍了。孤高是一种活法，习惯性地奉承领导也是一种活法。
她在事务所待得时间更长，一身对事不对人的工作态度，随便员工们私底下如何。哪怕走出华江集团的大楼, 她们装作看不见她，不主动和她打招呼, 且惠都不会计较，只要不影响到正常工作。
何况她看人白眼的日子，恐怕比这些小女生加在一起的都要多，这才哪儿到哪儿。且惠不动声色地收回视线。她玩笑般的口吻：“戆囡囡呀，谁会大张旗鼓地招待审计？自掘坟墓哦。”
电梯厢内的人一齐笑了。
到了六楼，且惠先出了电梯，周琳达才哼一下：“许亦雅，你这是打算去合规部发展？这么卖力地讨你们家钟副主任的好。”
周琳达的父亲，也就是周覆的大伯，原先就是华江总部的，去年退休后回了江城养老。她从美国读完硕士回来，就进了华江的群工部，比且惠还要早一点。
但她在工作上没什么心思，进了集团也是混日子，得过且过，打打卡，喝喝茶，一天也就消磨完了。周覆给她算过，说琳达一周能上到三天整班，就算劳苦功高了。
她咬重了这个副字，让人听着就不舒服。
许亦雅甩了一下头发：“我愿意，你管呢。”
周琳达又开始阴阳怪气：“是啊，钟小姐是牛津法学院毕业的，进咱们华江之前，就快当上瑞达香港分部的合伙人了，年纪轻轻的，又坐在了离集团中层只差一步的位置上。这是多了不起的事！的确值得你这样。”
“你听好了，我喜欢钟主任，是因为她曾帮助过我，在我差点犯错的时候，她陪着我加了两天的班补救，你真是小人之心。”
周琳达也不服输地说：“噢，那我也提醒你，她还是个副主任，暂时主持工作的而已，合规部的主任休产假去了！这句主任别叫早了。”
“叮”的一声响，电梯门打开，许亦雅不再理她，直接走了出去。
琳达个性直，仗着家里深厚的关系，也不怕得罪谁，日常说起话来，连个标点都不饶人的。
法律合规部还没来多少人，且惠走进办公室，抽了两张酒精湿巾擦桌面。
其实就算她不在，保洁阿姨也是每天打扫了的，但她这人有强迫症。
且惠桌上的文件永远整齐，且按照紧急程度摆放，柜子里的东西分门别类，按标签就能全部找到。
她坐下后，打开电脑，登录oa，先把积攒下的几十份待阅文件浏览完。且惠看得很快，也不是什么要紧的事项，一些很着急的，她早在临城远程处理过了。
当时派她出去，董事办的关主任就说，这是没有办法的办法。总部的审计组非要从江城抽一个人，还得有法律和财务的双底子，同时要能兼顾两边的工作。
他当时找人事部商量，就开玩笑说，这么个得罪人的鬼差事，还要求那么多！数来数去，年轻一些的员工里，且惠的工作能力是最强的，她人又沉静稳妥，不多话，也不多事。
关鹏找她谈话时做了不少思想工作，也好在这个时间段合规部的事情比较少，且惠这才应了下来。
没多久，关主任在中层群发通知：周例会半小时后召开，在十七楼的小会议室。
且惠回了个收到，她拿起桌上那部电话，把部门里的一个女孩，叫王络珠的喊了进来。
五分钟后，王络珠敲了敲她办公室虚掩着的门。
“请进。”且惠从电脑屏幕上挪开视线，看她进来，抬手指了下对面的座椅：“坐吧，络珠。”
王络珠小跑过去，拉开椅子坐下，笑眯眯地说：“主任你回来啦。”
“嗯。”且惠没有多和她拉家常，递给她一份文件说：“业务部门提上来的，你负责送审的合规调查，看看。”
王络珠在她手底下一年多，也基本摸清了她的工作作风。首先是极度的敬业，对待工作百分之百的认真，再就是顽强的、坚韧不拔的素质。
能同时做到这两点的人很少。且惠还在瑞达事务所的时候，有个小故事，一直流传在中环的律师圈里。
当时金贡集团正在港筹备上市，且惠在做h股ipo这一块非常专业，所里指派了她和另外几个律师来负责法律层面。
本来晚上十点下班是常态，但那阵子经常忙到凌晨，加上很久没休息过，她的身体已经严重透支。一次n-call上，开到一半，且惠很不舒服地推开椅子，脸色苍白地说，不好意思各位，我正在发高烧，要去医院输个液，会议暂停。
王络珠翻了两页，确定这是她昨天发给且惠的无疑，但没看出哪里不对。
她抬头问：“这份尽职调查有